MBCの気象キャスター故オヨアンナの職場内いじめの加害者として指摘された同僚の気象キャスターA氏を相手にした損害賠償訴訟の初回弁論期日が開かれ、A氏側は「職場内のいじめは全くなかった」と主張した。
22日、ソウル中央地裁民事合意48部（部長判事キム・ドギュン）は故人の遺族がA氏を相手に提起した損害賠償請求訴訟の初回弁論期日を進行した。
この日、双方は「職場内のいじめ」の有無を巡って激しい攻防を繰り広げた。遺族側はA氏による職場内のいじめでオ氏が死亡したと主張し、A氏側の弁護士は「いじめたことはない」と反論した。
A氏側の弁護士は遺憾と哀悼の意を表しながらも、オ氏の死亡とA氏の間に因果関係が認められないという主張を展開した。
A氏側は「遺族側は当時の状況と全体的な会話の文脈を考慮せず、一部の会話内容を編集してオ氏が職場内のいじめの当事者だと主張している」とし、「A氏は職場内のいじめをした事実はなく、A氏の行為によってオ氏が死亡したと主張するのは事実を誤魔化すことだ」と指摘した。
さらに「何よりもこの事件は2022年頃に発生し、死亡時点の2年前のことであり、死亡前まで（2人は）良好な関係を維持していた。オ氏が最近、個人的な事情や悪性コメントで苦しんでいた点を考慮すれば、オ氏の死亡とA氏の因果関係を認めるのは難しい」と付け加えた。そしてA氏側はカカオトークの全文を裁判所に提出したと明らかにした。
これに対し、遺族側は「カカオトークで一部良好な関係に見える部分があったとしても、A氏がオ氏をいじめて精神的苦痛を訴えた事実は変わらない」とし、「親密なように会話したのは職場で上司の機嫌を損ねないためであり、良好な関係があったとは言えない」と強調した。
遺族は昨年12月、A氏を相手に訴訟額5億1千万円の損害賠償請求訴訟を提起した。訴状には2021年10月から昨年9月、故人が死亡するまでの約2年間、暴言や不当な指示などの職場内いじめを受けたという主張が含まれているとされている。
A氏は訴訟提起後、意見書を提出せず、遺族側が無弁論判決の宣告期日を請求し、裁判所は3月27日と指定した。しかしA氏が判決の2日前に法律代理人を選任し、準備書面を提出したため無弁論判決が取り消され、弁論が進行された。
オヨアンナは昨年9月に死亡した。3ヶ月後の12月にようやく訃報が伝えられ、1月には遺書と職場内いじめの状況が記載された証拠が故人の携帯電話から発見された。
その後、MBCは真相調査委員会を設置し調査を進め、ソウル地方雇用労働庁とソウル西部地庁が合同特別労働監督に着手した。雇用労働部は5月19日、「業務上必要性が認められにくい発言が繰り返された」とし、故人に対するいじめを認めたが、故人をMBC所属の労働者と見なすことができないため「職場内いじめ禁止制度」は適用できないと明らかにした。
MBCは「特別労働監督の結果を厳粛に受け止め、再発防止策と組織文化の改善、労働関係法の遵守に最善を尽くす」との立場を示した。MBCはA氏との契約を解除し、A氏と共にいじめの加害疑惑が提起された残りの3名とは再契約した。
[キム・ソヨン スタートゥデイ記者]
