MBC对气象主播故吴耀安事件表示歉意，并与被指控的气象主播解除合同等，开始采取行动。然而，舆论依然冷淡。
19日，劳动部发布了特别劳动监督结果，承认“超出了简单的指导或建议，社会常识上难以承认的工作必要性发言反复出现”，并承认对故人存在骚扰。
然而，劳动部认为无法将故人认定为MBC的劳动者，因此无法适用“职场骚扰禁止制度”。同时表示：“关于故人相关事件，无法根据劳动基准法作出罚款及刑事处罚，因此MBC应根据内部规定采取措施。”
对此，故人的母亲在劳动局前召开记者会，哭泣道：“耀安是按照MBC的要求工作，但劳动部却说她不是劳动者”，并质问“这真的是经过认真调查的吗？太冤屈了，太委屈了。”她还表示：“希望施害者真心道歉，并希望MBC能承担责任，得到大家的支持。”
在劳动部调查结果公布后，MBC表示：“我们将认真对待‘存在骚扰行为’的劳动部判断，并立即开展组织文化改善的努力。”
此外，之前未对此事件进行报道的‘新闻桌面’也在当天报道了相关内容。主播赵贤勇表示：“对于吴耀安的悲惨事件，再次向遗属表示歉意。愿故人安息。”
MBC因该事件暴露出旁观者的真面目，持续受到批评。事件初期表现出的冷淡态度和实际后续措施的不足，以及持续让被指控者出现在节目中，可能被误解为包庇等原因。此外，MBC未提出保护自由职业者和非正式劳动者权利及改善组织文化的解决方案。前MBC气象主播金惠恩曾指出气象主播被当作消耗品的现实。
故人于去年9月去世。然而，去世消息直到12月才被迟迟披露。一般来说，在职员工去世时会在公司内部发布讣告。然而，MBC未发布讣告，部分人质疑这是否是“组织性隐瞒”。
不仅如此，1月时有报道称故人的手机中发现了遗书和遭受骚扰的证据，MBC立即发布声明进行推脱。
MBC表示：“提及与故人相关的事实是非常谨慎的事情，因此不得不小心应对”，但同时指出“可以明确确认的事实是，故人在作为自由职业者工作期间，完全没有向负责部门（经营支持局人事团队人事咨询室、监察局清廉中心）或与其合作的管理责任人反映过自己的苦恼。”
对于故人在去世前向MBC相关人员报告受害事实的报道，MBC则回应称：“希望您能告诉我们那位相关人员是谁。”
最令人困惑的表述是：“在不知确切事实的情况下，似乎抓住了什么机会，担心有势力以‘MBC动摇’的层面来接近这个问题。”这不仅模糊了事件的本质，还是近乎二次伤害的言论。
在劳动部的审查结果之后，MBC方面表示：“将把防止再发生和改善组织文化、遵守劳动关系法作为首要任务”，但具体后续措施未能落实，令人遗憾。此外，除了A氏外，其他被指控参与骚扰的人仍在继续进行广播活动，并且合同也被续签，这让人对MBC的“真诚”产生疑问。
MBC于20日与被调查为职场骚扰施害者的气象主播A氏解除合同。A氏被认为是劳动部指定的骚扰施害者。除了A氏外，被指控的其他3人的再合同也已进行。22日MBC相关人士表示：“与（吴耀安事件相关的）3名气象主播和自由职业者进行了再合同。”合同以一年为单位，这些人的合同期限到今年年底。
在网上，公众对这一事件的反应充满不满。对MBC“袖手旁观”回应的指责不断涌现。“被迫行动的MBC”或“尾巴切割式的措施”等批评反应不在少数。
此外，还有“对‘MBC动摇’不道歉吗”、“需要对参与者进行适当惩罚”、“施害者不应出现在节目中”、“全部解雇”等要求。
在李子园里不要修鞋，在李子树下不要修帽子。这是说不要做引起怀疑的行为。是否如部分人所言，MBC试图有组织地隐瞒故人的死亡与职场骚扰的关联，目前尚不清楚。但即使没有这样的意图，MBC确实做出了可能引发疑问的行为。要摆脱冷漠的公众视线，似乎需要真诚的道歉和防止再发生的努力。
[金素妍 Star Today 记者]
