兵务厅就团体WINNER宋旻浩的社会服务员服务不实疑惑展开调查。
兵务厅相关人士17日对《体育首尔》表示：“在宋旻浩报道之后，相关部门已开始对‘上班造假疑惑’进行调查。正在核实事实关系。”并补充道：“如果报道内容被证实属实，将根据社会服务员相关法律受到处罚。”
当天，Dispatch提出了宋旻浩上班造假及服务不实的疑惑，所属公司YG娱乐对此进行了否认。然而，随着呼吁进行彻底调查的舆论愈演愈烈，大家对他23日的召集解除是否会如期进行表示关注。
根据社会服务员服务管理手册，假期从召集之日起不足1年的情况下，年假为15天，超过1年的情况下为16天，服务期间可享受31天的年假和30天内的病假。
使用年假时，病假、替代休假、半假等不能与年假混合使用，且不能分开使用连休年假。如果违反此规定，社会服务员将受到警告处分及延长服务的处罚。
早前，Dispatch当天提出宋旻浩作为社会服务员在麻浦居民福利设施并未正常上班，质疑其服务不实。为了现场确认，该设施被访问了十多次，但从未见到他。
所属公司YG娱乐（以下简称YG）对此争议在《每日经济》Star Today中表示：“关于艺人服务的详细内容难以确认。不过，病假理由是之前接受治疗的延续，其他假期均按照规定使用。”
另一方面，当天下午Star Today记者到达现场时，无法见到负责人或宋旻浩。到访的年长居民在被问及宋旻浩时表示“不了解”。
