围绕MBC气象主播故(故) 오요안나的职场内骚扰疑云，劳动部决定审查其‘劳动者性’。随着MBC的真相调查结果，外界对自由职业气象主播是否能被认定为劳动者的关注也在增加。
劳动部在4日表示，针对故 오요안나的职场内骚扰疑云，已开始进行初步调查，包括判断其劳动者性。同时，向MBC发出了要求进行自查的行政指导。
劳动部相关人士表示：“职场内骚扰事件基本上需要进行自查，因此首先进行了这样的指导，但单方面相信和等待公司结果是不合适的，因此将要求相关文件等，进行初步调查的双轨工作。”
有证据表明，故人因先入职的气象主播而感到痛苦，录音等证据也被曝光。因此，多个人的真实姓名作为加害者和旁观者被提及。事件的真相将通过MBC成立的真相调查委员会和劳动部的调查来揭示。
调查结果之外，故人是否能被认定为劳动者是关键。如果作为自由职业气象主播的故人未能根据劳动基准法被认定为劳动者，那么职场内骚扰也无法成立。
此前，HYBE子公司ADOR旗下的组合NewJeans的哈妮曾声称遭受职场内骚扰，并在去年的国会国政监察中出席。然而，劳动部的调查结果显示哈妮未被认定为劳动者，因此职场内骚扰未能成立，事件在未能妥善审理之前就已结束。
当时，劳动部指出，与所属公司员工不同，哈妮未受就业规则和公司规范的约束，且没有固定的上下班时间和工作地点，所获得的不是劳动报酬而是收益分配，且其所得税是以营业所得税而非劳动所得税缴纳，因此未认定哈妮为劳动者。
然而，与哈妮不同，气象主播有可能被认定为劳动者，因为过去有自由职业合同的人员被认定为劳动者的案例。
去年1月，组合神话成员安迪的妻子李恩珠前主播在对KBS提起的确认劳动者地位的诉讼中胜诉。
李前主播于2015年以自由职业气象主播身份入职KBS，经过2016年的内部测试和培训后被投入主播工作。之后被派遣到KBS江陵、KBS春川等地，自2018年12月起与派遣地区的地方台重新签订合同并执行主播工作。期间，2019年7月新员工的招聘使她被排除在主播工作之外。
李前主播对KBS提起了确认劳动者地位的诉讼。初审支持了KBS，但二审认为：“李恩珠根据分配的播出编排表，通过相当的指挥和监督，执行了与正式主播相同的工作。考虑到与正式主播共享日程等，合理地认为她实际上是与KBS签约的。”因此支持了李前主播的诉求。此外，虽然她是临时工，但合同续签超过两年，因此被视为转为无固定期限合同，KBS的解约被判定为不当解雇。最高法院也支持了李前主播，最终胜诉。
在此之前，2021年12月，劳动部发布了“地面广播三社广播作家劳动监督”结果，认为363人中有152人具有劳动者性。
如果故 오요안나被认定为劳动者，那么她有可能被认定为工伤。这也可能引发对MBC违反《工业安全卫生法》和《重大事故处罚法》的调查。
对此，劳动部在5日给民主党议员李永宇的答复中表示：“如果职场内骚扰导致的死亡事故被认定为工伤，将对违反安全法的内容进行调查。”
[金素妍 Star Today 记者]
