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“金佳英同学”MBC气象主播郑惠秀“当天口头解雇通知”

KIM Soyoun
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2025-02-05 15:42:58
MBC气象主播同学崔雅莉、金佳英、郑惠秀、朴夏英。照片| 在线社区
MBC气象主播同学崔雅莉、金佳英、郑惠秀、朴夏英。照片| 在线社区

关于MBC气象主播故(已故)吴耀安娜因职场欺凌而离世的疑虑浮出水面。在被指控为加害者的先入职气象主播中,与她们同届的郑惠秀过去写的文章引起了关注。

最近,在线社区中出现了一篇标题为“2018年作为MBC新入职气象主播合格,但从未播出就被解雇的郑惠秀的文章”的帖子,引发了热议。

郑惠秀在该文中表示:“经过五年的准备,终于进入了我所工作的广播公司……却在当天收到了口头解雇通知。”她还提到:“‘你什么都做不了’是团队长在通知我解雇的那天对我说的话。‘我也不知道为什么要说这种话。我又不是人事部……啊,不过你没有签合同,所以人事部也没必要告诉你吧。’”公开了她在被解雇时团队长对她说的话。

她接着说:“为了变得更加坚强……因为世人所知只会让我受损……我试着安慰自己,但现在即使在睡觉时也每小时醒一次,我感到很可怜。”

郑惠秀在各地积累经验,努力了五年,目标是进入地面广播公司,并通过了包括文件、面试、主管面试在内的三轮正式招聘流程,最终收到了MBC的合格通知。她表示:“虽然是自由职业者的招聘,但官网上有正式的入职公告和考试日程。而且通过人事部收到了合格的电话和邮件。合格者注意事项中并没有提到在培训期间可能会取消合格。”

郑惠秀还提到:“培训并不顺利。因为有四人合格,导致原有的三位前辈的合同被取消,所以在离开的前辈眼中,我可能是个眼中钉。”她提到了不正常的招聘形式。她还说:“我并不敢自信地说自己的能力是完美的。毕竟我是新手……肯定会犯很多错误。但是,在培训期间并没有因为某个错误给广播公司带来损失。”

郑惠秀被排挤的原因是因为在工作时间(上午9点)前,她躺在值班室里。郑惠秀说:“和往常一样,我在早上6点到达公司,准备工作后,当同事们说要去喝咖啡时,我因为痛经决定在值班室稍微躺一下。”她表示:“‘这里是笑话吗?难道说选了历史上最糟糕的人吗?不要小看这里。你们不是也没有合同吗?我会看看你们有多好。’”当时一位前辈走进值班室看到我后对我和同事们说了这番话。”

由于这件事,郑惠秀被排挤,没有任何任务被分配给她,而是代替忙于其他工作的同事A去找论文。她先把论文交给同事,但同事B说:“整理得很好,这样清晰的样子团队长不会喜欢吧。”并表示“如果能更系统地整理一下再给团队长就好了”,郑惠秀整理后把论文放在了团队长的桌子上。

然而,团队长对这些内容不满意,生气地对原本指派给同事A的工作发火,得知找论文的人是郑惠秀后,愤怒地把论文扔给郑惠秀说:“真是XX,为什么要搞砸气氛?我让A去做,为什么是你?你是想让A难堪吗?这就是在让A难堪。而且也在让同事B难堪。你以为我会喜欢你吗?如果是我,我会先给同事们。你应该先给同事们。你让我很失望。你真是个可怕的人。”

郑惠秀提到,团队长平时教导同事们在忙的时候要互相帮助,自己交的任务要多打印几份给同事们,并放在桌子上,但她说:“前一天我已经先给了同事们。又怕被指责,只能流泪。第二天就收到了解雇通知。”

第二天,团队长叫郑惠秀说:“上面说不和你签合同。你打算怎么办?”当郑惠秀想知道不签合同的原因时,团队长说:“是让上面的人写关于你的报告吗?”,“你不适合这个职位。现在可能很难,但从长远来看,这对你会更好。比起工作后合同不续签要好。”

她还表示:“无论如何我会改正,所以请再给我一次机会。”团队长则问:“你真的认为这是视频的问题吗?”暗示着并不是客观的评估标准,而是模糊和主观的评估在起作用。郑惠秀表示:“我至今仍不知道原因。”

接着她说:“连打工生都不会这样被解雇。”她表示:“虽然没有签合同,但我收到了员工证和服务确认书。自由职业者不能被认定为劳动者。但因为经过招聘程序,所以也不能说是自由职业者。因为违反了诚信原则,不能以这种方式发出解雇通知,让我去起诉。为了咨询,我拨打了大型律师事务所的代表电话,但得到的回答是‘由于与该广播公司的顾问关系,无法提供建议’。个人在面对大型地面广播公司时,真的无能为力。”

郑惠秀最后表示:“我能做些什么呢?现在我也不知道。人们说我很冤屈……但我现在也不知道我是否真的遭遇了冤屈。看到他们如此轻松地解雇我,任何人都不表示歉意,我在想,我真的遭遇了冤屈吗?还是这只是世事?这个世界上还有比我更冤屈的事情,我是否应该忍耐?”并表示:“我现在想要的就是在路上走时不突然哭泣……至少一天不在凌晨醒来。”

郑惠秀的入职同学目前是正在MBC工作的金佳英、崔雅莉、朴夏英。她们在与李贤承参与的群聊中对故人发表了“完全是疯子。我们退出群聊吧”,“身上有味道。XX也有很多种”,“又是X”,“(‘更荣耀’)连珍在播报上也做得不错”,“受害者角色扮演。我们才是受害者”等言论,因而被指控为“职场欺凌”的加害者。

故人的家属以留在手机上的遗书、录音文件等为证据,于去年12月向首尔中央地方法院提起了对涉嫌职场欺凌的同事的民事诉讼。

MBC已成立真相调查委员会并开始调查。首尔麻浦警察署也接到了要求调查该事件的国民信访,并开始了内查。

[金素妍 Star Today 记者]

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